用語集

アセスメントという英語には、課税、査定、査定額、税額、そのための評価、判断などの意味がある。 日本ではそこから転じて、人物や環境などの対象物や事象を客観的に評価したり査定したりする、という「評価・査定」の意味で使用されることがほとんど。
たとえば、組織や企業において人材を適材適所で配置・登用し、育成を行うにあたって、試験やワーク、インタビュー等を用いて、客観的な人材評価を行うことを「人材アセスメント」というが、単純な人事評価・査定とは違った意味合いで使われている。