目標勾配理論
欲求や動機は、その目標に近づけば近づくほど強くなる傾向を言う。この点から、モチベーションを維持させるためには、最終目標に至るまでに複数の小さな目標を設定することが有効であると考えられている。
この記事の監修・筆者
 | 株式会社新経営サービス 専務執行役員 志水浩 |
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。
管理者に対する、成果性の高い人材開発プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。 |