0120-370-772高度プロフェッショナル制度
高度の専門的知識を有するなどの特定の条件を満たした労働者に、労働基準法上の労働者保護の規定を適用しない仕組み。2018年に成立した、働き方改革関連法上の制度。脱時間給制度と呼ばれることもある。
対象となる労働者の条件は次のとおり。
- 高度の専門的知識を有する、金融工学を用いた金融商品の開発者、株式のトレーダー、投資アナリスト、経営コンサルタント、研究開発者
- 職務の範囲が明確になっている
- 年収1,075万円以上
- 対象労働者が同意している
用語集
GLOSSARY
この記事の監修・筆者
 | 株式会社新経営サービス 専務執行役員 志水浩 |
| 組織開発・教育研修コンサルタントして３０年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は８５％以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。 管理者に対する、成果性の高い人材開発プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。 | |