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モラール・サーベイ

企業が自社の従業員の満足度や問題意識などを分析、解析すること。従業員意識調査。

無記名でのアンケートを行うのが一般的。労働条件、人間関係、管理体制、業務内容、自己意識などについて尋ねる。

この記事の監修・筆者

志水浩株式会社新経営サービス 専務執行役員
志水浩
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。 管理者に対する、成果性の高い人材開発プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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