0120-370-772用語集
GLOSSARY
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あ行
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か行
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- 期末誤差
- 寛大化傾向
- コーポレート・ガバナンス
- ケースメソッド
- 健康経営
- ケイパビリティ
- コーピング
- キャリアパス
- 高度プロフェッショナル制度
- クロスファンクショナルチーム
- キャリアプラン
- キャリアカウンセラー
- カスタマージャーニー
- カタルシス効果
- カウンセリング
- 行動療法
- 交流分析
- 学習する組織
- ケーススタディ
- コンピテンシー
- コンセプチュアル・スキル
- クロス・ファンクショナルナル・チーム
- キャリアアンカー
- 外発的動機付け
- グループダイナミクス理論
- クレド
- クリティカル思考
- コーチング
さ行
- ストレス耐性
- 創発
- 早期退職制度
- セルフ・エフィカシー
- ストックオプション
- 人材ポートフォリオ
- 自己申告制度
- ジュニアボード
- ジョブカード
- ジョブ・ディスクリプション
- 職務分掌
- 職種別賃金
- 心理的安全性
- ジェンダーフリー
- 職能資格制度
- 社外取締役
- シェアードサービス
- サステナビリティ
- 裁量労働制
- ジョブアサイン
- 状況対応型リーダーシップ
- 組織開発
- ジョブローテーション
- ジョハリの窓
- シナジー効果
- 自己効力感
- 自己啓発
- サーバントリーダーシップ
- サクセッションプラン
- ストレッチ目標
- 自己評価
- シミュレーション
- シナリオプランニング
た行
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- 同一労働同一賃金
- デジタルネイティブ
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- 定年後再雇用
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